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| 重磅！“中(zhong)國ESG上市公司(si)先(xian)鋒100”榜單出(chu)爐(lu)，還(huan)有…… |
| 發表時間：2024-07-12 08:53:09 作者(zhe)：admin |
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ESG，近兩年國(guo)內投資熱詞(ci)之(zhi)一，意思是通(tong)過(guo)環境(Environmental)、社會(Social)和治理(Governance)三個角度衡量企(qi)業發(fa)(fa)展(zhan)的可(ke)持(chi)續性。最近，由(you)國(guo)務院國(guo)資委、全國(guo)工商聯、中(zhong)(zhong)國(guo)社科院國(guo)有經濟(ji)研(yan)究(jiu)智庫、中(zhong)(zhong)國(guo)企(qi)業改革(ge)與發(fa)(fa)展(zhan)研(yan)究(jiu)會支持(chi)，中(zhong)(zhong)央廣播(bo)電(dian)視總臺(tai)財經節目中(zhong)(zhong)心正式發(fa)(fa)布了(le)“中(zhong)(zhong)國(guo)ESG上市公司(si)先鋒(feng)100(2024)”榜單。
華潤電力、中國(guo)(guo)移動(dong)、中國(guo)(guo)石(shi)化(hua)、寶鋼股份(fen)、騰訊(xun)控股、伊利股份(fen)、中國(guo)(guo)平安(an)、吉利汽車、蒙(meng)牛乳業、華潤置地位列前(qian)十(shi)，寧德時代、比亞迪、小鵬汽車同樣榜上有名。據(ju)悉，這份(fen)榜單以(yi)A股與港(gang)股6471家上市公司為樣本(ben)空間，入圍的(de)企業六成以(yi)上設定了應對(dui)氣候變化(hua)的(de)量(liang)化(hua)目標，85%披(pi)露了年度溫(wen)室氣體排(pai)放量(liang)。
排(pai)名第(di)40位，中(zhong)國建材認為，此(ci)次獲獎(jiang)是對公(gong)司(si)(si)多年來在踐行(xing)綠色轉型(xing)、履(lv)行(xing)社會責任、加強公(gong)司(si)(si)ESG治理方面的(de)肯定，接下來將進一步強化ESG管(guan)治架構(gou)體系(xi)，設(she)立ESG專(zhuan)委(wei)會；將ESG理念融入到日(ri)常(chang)經營中(zhong)，以ESG提升公(gong)司(si)(si)發展(zhan)水平。
今年5月份，國內ESG強制披露(lu)政(zheng)策正(zheng)式生(sheng)效，帶動(dong)了資(zi)本(ben)市(shi)場(chang)對(dui)此(ci)的關(guan)注度，即(ji)上(shang)(shang)海(hai)、深圳和北京三大(da)證券(quan)交(jiao)易所發(fa)布的《上(shang)(shang)市(shi)公(gong)司(si)可持續(xu)發(fa)展(zhan)報(bao)告指引(試行(xing))》，要求重要市(shi)場(chang)指數(shu)的樣本(ben)公(gong)司(si)以(yi)及境內外同時上(shang)(shang)市(shi)的公(gong)司(si)，最晚需在2026年首次披露(lu)《可持續(xu)發(fa)展(zhan)報(bao)告》。
緊(jin)隨其后(hou)，財政(zheng)部(bu)發布的(de)《企業可持續(xu)披(pi)(pi)露(lu)準則(ze)——基本準則(ze)(征(zheng)求意見稿)》于(yu)6月24日(ri)截止征(zheng)求意見，以(yi)國際準則(ze)為基礎，對(dui)企業可持續(xu)信(xin)息披(pi)(pi)露(lu)作出規定，并提(ti)出將逐步(bu)從上(shang)(shang)市(shi)公司向非上(shang)(shang)市(shi)公司、從自愿向強制披(pi)(pi)露(lu)擴展。針(zhen)對(dui)ESG報告質量參(can)差不齊的(de)情況，以(yi)及“漂綠”問(wen)題，一系(xi)列政(zheng)策文件的(de)出臺將為后(hou)續(xu)工(gong)作開(kai)展提(ti)供(gong)有力依據。
另外(wai)，在國務院國資委要求(qiu)下，中央(yang)企業也將加快入(ru)局。《關(guan)于新時代中央(yang)企業高標準履(lv)行社(she)會責(ze)任(ren)的指導意(yi)見》要求(qiu)，“將ESG工作納入(ru)社(she)會責(ze)任(ren)工作統籌管理，積極把握、應對ESG發展(zhan)帶來的機遇和挑戰(zhan)。推動控股上市公(gong)司(si)圍繞ESG議題(ti)高標準落實環(huan)境(jing)管理要求(qiu)、積極履(lv)行社(she)會責(ze)任(ren)、健全完善(shan)公(gong)司(si)治理，加強高水(shui)平(ping)ESG信(xin)息披露，不(bu)斷提高ESG治理能力和績效水(shui)平(ping)，增強在資本(ben)市場的價值認(ren)同。”
企業(ye)端積(ji)極將ESG報(bao)告納入年(nian)度工作(zuo)計劃(hua)，人才需求隨之(zhi)增長。從(cong)招聘平臺(tai)發(fa)布的(de)信息可以(yi)看(kan)到，除了上(shang)市公司(si)，咨(zi)詢公司(si)、會計師(shi)事務所以(yi)及金融機構、律師(shi)事務所等(deng)等(deng)也(ye)紛紛拋出了橄(gan)欖枝招聘該領域人才，具體崗位包括(kuo)ESG研(yan)究員、ESG咨(zi)詢顧問、ESG項(xiang)目經理等(deng)，平均年(nian)薪為25.3萬元，月(yue)均薪資(zi)超(chao)過2萬元，是一個值得關(guan)注的(de)與環(huan)保密(mi)切相關(guan)的(de)未來職業(ye)。
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